Wer an Recruiting und Nachhaltigkeit denkt, denkt vielleicht zuerst an langfristig angelegte Recruitingstrategien. Doch nein – Nachhaltigkeit im Recruiting kann zudem bedeuten, besonders ressourcenschonend zu arbeiten und den Anspruch ökologischer Verantwortung auch in den Personalabteilungen…
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programme gehören zu den vielversprechenden Geheimwaffen im Kampf um die besten Köpfe. Zu Recht: Professionell gemanagt bewirken sie eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten – Unternehmen, Mitarbeitende und Kandidat*innen. Angesichts der eindrucksvollen Kosten-Nutzen-Rechnung von Mitarbeitendenempfehlungsprogrammen (MEP)…
Jobhopper*innen – erfahrene Kandidat*innen mit Potenzial oder drohende Fehlbesetzung?
02/01/2024
Manche Menschen hält es nicht lange an einem Ort und einige auch nicht am selben Arbeitsplatz. Eine exakte Definition gibt es zwar nicht, doch wechselt ein*e Arbeitnehmer*in mehrfach in kurzer Zeit – also etwa alle…
Was nicht passt, wird passend gemacht: Im Recruiting stößt man mit dieser Weisheit schnell an Grenzen, denn die wenigsten Bewerber*innen lassen sich im Nachhinein verbiegen. Entscheidend für den Erfolg einer Stellenbesetzung ist der grundsätzliche „Cultural…
In Deutschland fehlen Fachkräfte. Das gilt zwar nicht für jede Branche, viele jedoch – wie Gesundheit, Bau und IT – sind besonders betroffen. Das Institut für deutsche Wirtschaft (IW) zeigt im Jahresrückblick 2022/23, dass die…
It's a match! Wie nah liegen Partner*innenvermittlung und Recruiting beieinander?
01/08/2023
Ob Freundschaft oder Liebesbeziehung – wir alle suchen im Leben nach der passenden Partnerin bzw. dem passenden Partner. So ist es nicht verwunderlich, dass sich HRler*innen viele Methoden aus der Welt der Partner*innenvermittlung aneignen und…
Menschen ohne Schulabschluss sind quasi zur Arbeitslosigkeit verdammt – diese Grundannahme herrscht schon lange in Deutschland vor. Doch es tut sich was auf dem Arbeitsmarkt, denn immer mehr Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt: Fachkräfte fehlen, insbesondere im…
WhatsApp gehört weltweit zu den beliebtesten Kommunikationskanälen. Rund 60 Millionen Menschen in Deutschland nutzen die Messenger-App täglich. Als allseits bekannter und besonders nutzerfreundlicher Kommunikationskanal kann WhatsApp Bewerbungshürden senken und so auch im Recruiting punkten. Ein…