Welcher Generation gehören Sie an? Der „Generation Z“, den „Millennials“ oder den „Babyboomern“? Bezeichnungen wie diese begegnen uns an allen Ecken und Enden, auch in der Arbeitswelt. Sie sind fest in unserem Verständnis verankert und…
Was ist für Bewerber*innen der wichtigste Aspekt bei der Jobwahl? Die Antwort auf diese Frage ist der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting – doch ist sie alles andere als einfach. Auch ein Blick in aktuelle Studien…
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie neu New Work eigentlich wirklich ist? Nein? Dann laden wir Sie mit diesem Beitrag ein, uns durch eine spannende Geschichte zu begleiten – von den Anfängen des New Work-Konzepts…
Endlose Meetings, nur schleppend vorankommende Projekte und die immer gleichen Antworten auf die immer gleichen Probleme – wer kennt es nicht? Wie schön wäre es doch, wenn sich Probleme sehr viel schneller und gleichzeitig nachhaltiger…
Ein erfolgreiches Employer Branding basiert auf Authentizität. Authentisch wiederum sind nur solche Unternehmen, die ihre nach außen getragenen Werte und Versprechen auch intern, das heißt in ihrer Kultur, verkörpern. Von den Mitarbeitenden bis zu den…
Gewusst wie: Mit den richtigen Kniffs zum perfekten Briefing – und warum es so wichtig ist
30/07/2024
Als Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding erarbeiten wir täglich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund*innen – und benötigen dafür genau das, was jede Maßanfertigung braucht: den perfekten Schnittbogen. Zwischen Agentur und Kund*innen heißt dieses…
Nachhaltigkeit im Büro und Homeoffice: Fünf Tipps für energieeffizienteres Arbeiten
12/06/2024
Um Nachhaltigkeit zu leben, muss man gar nicht viel verändern. Schon mit kleinen Tricks, die Sie ohne viel Aufwand umsetzen können, lassen sich Arbeitsabläufe nachhaltiger gestalten. Wir geben fünf Tipps für den Büroalltag: 1. E-Mail-Verkehr…
Gesprächsleitung und Präsentation im Business-Kontext: das How-to verbaler und non-verbaler Kommunikation
23/04/2024
Gespräche führen will gelernt sein. Denn nur, wer gleichermaßen empathisch und souverän auftritt, erreicht seine Vorhaben. Gerade, wenn Präsentationen ein bestimmtes Ziel verfolgen, beispielsweise Kandidat*innen zu rekrutieren oder Mitarbeitende von einem Projekt zu überzeugen, ist…
Wer kennt es nicht: Wir werfen morgens unseren Rechner an, öffnen das E-Mail-Programm – und finden dort einen proppenvollen Postkasten vor. Oder: Sie sitzen gerade an einem wichtigen Konzept und würden gern einmal einen Gedanken…
Wie finden wir die besten Mitarbeitenden? Wie überbrücken wir Vakanzen? Wodurch stärken wir die Mitarbeitendenbindung? Aus dem täglichen HR-Geschäft ist die Notwendigkeit, auch mal kreativ zu denken, nicht mehr wegzudenken. Doch Not allein macht noch…