Wir sind DRSP – eine kleine, aber feine Agentur für Employer Branding und Personalmarketing sowie Personalberatung mit Hauptsitz in Norderstedt bei Hamburg. Schon seit mehr als 35 Jahren beraten und betreuen wir als Full-Service-Dienstleister Kund*innen aus den unterschiedlichsten Branchen. Unser Portfolio bietet Leistungen entlang der gesamten Candidate Journey – von Recruiting bis Retention. Ob passgenaue Mediaplanung und -schaltung, Optimierung von Stellenanzeigen oder Direct und Executive Search: Wir finden für jedes Anliegen eine maßgeschneiderte Lösung und unterstützen Unternehmen so bei der erfolgreichen Personalarbeit.
Von 2008 bis 2020 berichtete unser interdisziplinäres Team im agentureigenen Print-Personalfachmagazin HRinform über Neuigkeiten im Bereich HR, lieferte spannende Insights und präsentierte aktuelle Studien und Cases zu allen Personalthemen. Über die Jahre hinweg haben wir das Heft in einer Auflage von bis zu 14.000 Exemplaren zweimal jährlich an unsere Partner*innen und (potenziellen) Kund*innen sowie Personalmessen und HR-Events versendet, auf denen es mitgenommen werden konnte. Zur Schonung der Ressourcen entschieden wir uns dann, das Magazin digital zur Verfügung zu stellen – zunächst als PDF und nun erstmals als Blog.
Es erwarten Sie Texte in den Kategorien Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Diverses und natürlich spannende News & Trends aus der Welt der Human Resources. Ob Corporate Influencer*innen, Generation Z oder IT-Recruiting – die Beiträge haben vielseitige Schwerpunkte, sind informativ und geben exklusive Einblicke in Themen, die uns und unsere Kund*innen tagtäglich bewegen. Sie dürfen gespannt sein!
Unsere Autor*innen sind Profis auf ihrem Gebiet und geben hier ihre Expertise und Erfahrungen weiter. Sie berichten aus ihrem Arbeitsalltag, lassen sich von aktuellen Entwicklungen in der Branche inspirieren und setzen sich mit den neuesten Trends, Studien und Herausforderungen im Personalwesen auseinander.
Für Feedback, Rückfragen oder den direkten Austausch miteinander können Sie unter den Blogbeiträgen Kommentare hinterlassen. So möchten wir Ihnen und natürlich auch uns die Möglichkeit geben, den Blog interaktiv zu gestalten und in den Diskurs zu treten.
Sie wünschen Beratung in Sachen Employer Branding, Personalmarketing oder Executive Search? Sie brauchen Unterstützung bei einer Kreativkampagne oder der Schaltung von Stellenanzeigen? Vielleicht haben Sie Anregungen für spannende Themen oder wünschen weitere Informationen zu einem Artikel? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktanfrage.
Bis dahin wünschen wir Ihnen viel Spaß beim Lesen!